面試前,先學問對問題很多人面試時都遇過這樣的尷尬場景:當面試官最後問:「你有沒有什麼問題」時,腦中卻是一片空白,只能微笑說沒有?美國《高速企業》雜誌(FAST COMPANY)建議,碰到面試官拋出這類問題,請謹記兩個關鍵要素:你的聽眾是誰?你的問題內容有沒有內涵?首先,面對人資主管和部烤肉食材門主管,應該提出不同類型的問題。對人資主管,可詢問公司的教育訓練或導師制度;若碰到資深的部門主管,問題應該拉高層次,詢問公司未來發展方向等策略性議題。如果希望讓你的問題更有深度,就得事先充分準備企業以及職務相關內容,當你發問時,才能讓主管感受到你對於產業和公司的興趣。另外,面膜若你面試前半段表現不佳,進入發問階段也是最佳彌補時機,好好利用最後幾分鐘,清楚說明先前沒有特別強調的特質和專長,往往能為你扳回一城。建立人脈,先找關鍵入口雖說人脈是座金礦,但我們卻常不得其門而入,美國職涯教練佛古森(Cheryl Ferguson)建議,人脈不代表你認識誰,而是誰認識你,所訂做禮服以找對關鍵人脈更能為你加分。想要認識關鍵人脈,參與產業聚會等社交活動,是很好的捷徑。在參與各式社交活動之前,先了解自己的參與目的,是為了求職、還是拓展事業?抱持目標並定期參與社交聚會,才能增加自己的能見度。在與他人交談時,先別急著拋出自己的身分與參與目的,不妨先在人群中扮演G2000「聆聽者」角色,這會讓你不只蒐集到名片,也能找出活動中的重要人物。若平常沒有會議活動,也可透過網路與相關人脈聯繫。除了搜尋產業動態資訊外,可以主動撰寫電子郵件給相關人士,但記得信件內容仍以公事、專業性話題為主,才易引起對方的注意。解除壓力警報工作時的你總是處在壓力鍋嗎?美國商務中心《財星》雜誌(FORTUNE)職涯專欄專家安妮?費雪(Anne Fisher)提供以下建議,幫助你解除警報。1.建立長期職涯發展計劃。列出所有對未來5年職涯有幫助的事項,如學習新技能、與老同事聚餐,當你被眼前工作困住時,這些活動會讓你有持續前進的滿足。2.每日一次放鬆活動。也許是一次深呼吸、參加朋G2000友聚會、又或是路邊漫步等,雖然看似小事,卻能一點一滴地舒緩你繃緊的神經。3.對完美主義說不。工作壓力有時來自於對工作表現的自我期待過高。不妨設定符合現實的目標,達成後也別忘記幫自己慶祝一下。4.在行事曆上標註生活必做之事。哪些是你一年中一定要執行、而且絕不妥協的事情?每年一開始結婚西裝,就先在行事曆上定下旅行、剪髮等時間,寵愛自己,別讓工作步調亂了生活方向。儲蓄你的「健康財」「健康」對忙碌的現代人來說成了另一種財富,《波士頓環球日報》(The Boston Globe)提供以下新計劃,協助你儲蓄未來的「健康財」。1.不要吃太多維他命。從天然食物攝取維生素,比直接服用維他命小型辦公室的效果更好。2.一週至少有2餐含深海魚類。醫學證明鮭魚、鮪魚等深海魚類,能有效降低心血管疾病的發生機率,以及得癌的風險。3.吃得少,不如吃得巧。整天節食直到晚上才進食的方式是錯誤的,因為人在飢餓時吸收力反而大增。不如採少量多餐方式,考慮在下午時段享用「第二頓午餐」,讓較晚下班的你宜蘭民宿,不至於享用晚餐時胃口大開。4.配戴計步器。研究發現,配戴計步器的民眾,每日步行距離會明顯拉長。專家建議,每日快步半小時或健走1萬步,能有效幫你維持一定的身材。 


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